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人才策略

   企業的競爭是人才的競爭,企業的發展離不開人才。公司樹立人人都能成才的工作理念,創新政策和制度體系,全面啟動中長期人才發展規劃,統籌推進各類人才的引進、培養、使用、考評、激勵等工作,帶動人力資源管理水平的整體提升,為公司轉型跨越發展、實現戰略愿景提供人才保障和智力支持。